Avskjedsbrev til kolleger - et stykke menneskelig varme

Avskjedsbrev til kolleger - et stykke menneskelig varme
Avskjedsbrev til kolleger - et stykke menneskelig varme

Video: Avskjedsbrev til kolleger - et stykke menneskelig varme

Video: Avskjedsbrev til kolleger - et stykke menneskelig varme
Video: (SØTE TEGNINGER AV DYR) TEGNING EN KATT - HVORDAN TEGNE EN KATT (Tegne Videoer) 2024, November
Anonim

Denne typen epistolarsjanger er ganske ung i vårt land. Den skylder sin fødsel til den pro-vestlige omorganiseringen av virksomheten vår og, selvfølgelig, til e-post. Et avskjedsbrev til kolleger er psykologisk viktig. Det er skrevet av en person som forlater sin stilling, som de sier, "på en god måte": når han går av med pensjon eller for en lønnsom karriereovergang til et annet selskap. Med et slikt brev skisserer han så å si fullføringen av det forrige stadiet av karrieren, eller han markerer den siste milepælen i arbeidsaktiviteten hans. Dette er et takknemlighetsbrev, "et stykke menneskelig varme", "lykkeønskninger" til tidligere kolleger, et blikk på veien "utenfra".

avskjedsbrev til kolleger
avskjedsbrev til kolleger

Enig, den kompileres sjelden. Men likevel hender det at en person synes det er vanskelig å skrive det. Situasjonen her er paradoksal. Følelser og tanker er nok til ti bokstaver, men du må skrive en kort. Hva skal man egentlig skrive, for vi snakker om mange års samarbeid, et bredt spekter av arbeid, oppgaver, menneskelige relasjoner?

La oss prøve å svare. Går vi etter den klassiske planen, er det skissert fire punkter: en anke, informasjon om oppsigelsen,en erklæring om samarbeid, takknemlighet og ønsker. Et avskjedsbrev til kolleger inneholder omtrent 1-2 setninger i hvert av avsnittene ovenfor. (Jo kortere og mer omfattende teksten er, jo bedre vil den bli husket.)

La oss se nærmere på innholdet. Teksten til et avskjedsbrev til kolleger bør selvfølgelig begynne med en appell til dem, så varm og uformell som mulig. Meldingen din som sendes på e-post vil bli sett av personer du gjorde en felles ting med, som du hjalp, som om nødvendig foreslo noe til deg. De vil være glade for å se en ukonvensjonell og personlig appell. Kanskje i fremtiden vil en av dem forbli din venn.

avskjedsbrev til kollegaer eksempel
avskjedsbrev til kollegaer eksempel

Neste, oppgi kort årsaken til din avgang i en offisiell tone. Emosjonalitet anbefales ikke på dette stadiet av skrivingen. Ansatte bør se den offisielle versjonen av oppsigelsen, så det er ønskelig at den er i samsvar med ordlyden i oppsigelsesordren, ikke mer. Et avskjedsbrev til kolleger på dette stadiet angir bare din objektivitet.

Neste trinn i avskjedsbrevet er å samle. Dette er budskapet ditt til medarbeidere om å føle fellesskapet deres med deg. Dette er logisk og fornuftig. Du er bundet av mange års samarbeid, noe som er utenkelig uten gjensidig forståelse. Du appellerer til denne kvaliteten, og husker de viktigste milepælene for felles aktivitet. Det tredje punktet i avskjedsbrevet er psykologisk viktig. Når vi skisserer det, er det viktigste å ikke la medarbeidere være likegyldige. Det som er viktig er din visjon om det positive ved felles arbeid, en følelse av teamarbeid.ånd.

avskjedsbrev til kolleger
avskjedsbrev til kolleger

Og til slutt, punktet som avslutter avskjedsbrevet til kolleger, det mest varme og vennlige. Det bør lyde din oppriktige takknemlighet og beste ønsker til menneskene som er ved siden av deg i en betydelig periode av livet ditt. Husk det beste, takk. Ønsk det du ønsker for deg selv, for de menneskene som vil fortsette å "holde på med dette arbeidet" etter din avreise.

Vel, har du allerede skrevet brevet? Takk for oppmerksomheten til denne ydmyke artikkelen. Vi er glade hvis det var nyttig for deg. Godta våre beste ønsker for ditt fremtidige arbeid og liv!

Som praksis viser, er et avskjedsbrev til kolleger populært i store bedrifter, på grunn av objektive omstendigheter lar det deg si "farvel" selv til de menneskene som det ikke er mulighet til å si farvel personlig med før oppsigelse.

Anbefalt: